名言・格言
スティーヴン・スピルバーグ監督の人心掌握術とは？
こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です！
本日もはりきっていきましょう。
あなたは、
もちろん日々最高の
仕事をしていることでしょう。
では、まわりにいる
人たちはどうでしょうか？
リーダーはつねに周りに
気を配って見ていなければ
なりません。
なぜか？
ついてくる人がいなければ、
リーダーになり得ないからです。
今日は芝蘭の読書ノートから、
スティーヴン・スピルバーグ監督の
エピソードを紹介したいと思います。
関係者がみんな、
「彼の周りにいると
最高の仕事ができる」
と言うそうです。
なぜ最高の能力を
引き出せるのだと思いますか？
そのポイントはこちらです。
・一人ひとりが何をできるかを
把握している
把握している
・スタッフの仕事にいちいち
口をはさまない
・君の能力が素晴らしいと
思うから雇ったのだと言う
↓ ↓ ↓
だから、最高の成果を求める！
という公式になるようです。
適材適所を越えて、
才能を最大化させる！
まさにいまの時代に
ぴったりの考え方ですね。
そんな風に期待されたら、
誰だってそれに応えたい
と思うでしょう。
あなたもぜひ
自分を振り返るときの
参考にしてみてくださいね。
今日もすばらしい一日を！
※芝蘭への質問はこちらから
https://m.shirayu.com/p/r/p73pbV6G
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