こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です！

今週もはりきっていきましょう。

複雑化、多様化する時代に
大事なことがあります。

正しく問題をとらえる力が
あるかどうか？

ということです。

あなたは、
何が問題か？

が見えているでしょうか。

何が問題かが見えてこない人の
特徴が３つあるそうです。

それは、

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１．現在のやり方に疑問をもたない

２．現状に満足している

３．不満があっても、意欲がない
～～～～～～～～～～～～～

でした。

これを見て
あなたは、
「自分は大丈夫！」

と思いましたか？

まず１つ目の
「現在のやり方に疑問を持たない」

もしこの思考パターンでいるなら、
すぐに切り替えた方がいいです！

物事に完成は無い。

リーダーたるもの、
もっと他によい方法はないか？

と誰に頼まれなくても
考えていなくてはなりません。

変化の激しい時代には、
つねに目の前のことを、

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よい意味で疑ってかかる
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ということが大事です。

そして２つ目。
「現状に満足している」

これは問題外ですね。

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進化を放棄している人に、

未来は、微笑まない
———————————–

ということ。

最後に３つ目。
「不満があっても、意欲がない」

これも問題外ですね。

あ！

ここまで書いてきて思いましたが、
「問題外」という言葉自体が
おもしろいですね。

問題の「外」、
つまり話す土俵にものらない！

ということですね。

あなたには、
いろんな問題が見えているだろう
と信じています。

問題にぶち当たると、
しんどい。

問題よ、
消えてなくなれ！

と願いたくもなるでしょう。

ですが、

問題が見えるというのは
しあわせなことです。

なぜなら、

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・頭と心を動かしている

・現状を変えようとしている

・意欲がある
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からです。

何が問題か？が見える人には、
間違いなく役割があります。

しっかりと
その役割と使命を
果たしていきましょう。

今日もすばらしい一日を！