こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です！

すっかり夏がやってきた
という気温ですね。

水分補給など忘れずに
気をつけてくださいね！

今日はあなたに、

「究極のわがままのススメ」

を提案したいと思います。

わがままのどこがいいのか？

と思われるかもしれません。

なぜなら、

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究極のわがまま　×　他者目線
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を手に入れた人は、

最強である！
と思っているからです。

自分がこうされたらうれしいのに！

ということが見えたら、
相手にもそれができるはず、
と思うのです。

超一流のサービスマンは、
その視点を持っています。

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自分が

どんなことをしてもらえたら

うれしいのか？
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ここを、

ぜひ尖らせてほしい！

と思います。

共感力を磨く、
という小さい話ではありません。

社会とシンクロする、
大きな力を持つということ。

リーダーは社会とシンクロし、
さらにその先を
読んでいかねばなりません。

あなたは、
自分がしてほしいことに対して
意識を向けているか？

ということ。

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究極のサービスの

スタート地点は、自分から
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ということですね。

究極のわがままを
ぜひおすすめします。

究極のわがままと他者目線を
行ったり来たりできると、
最高ですね！

間違いなくよいサービスが
生まれると思います。

そして今日は、
書評メルマガの日です。

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こちらも購読している方は、
お楽しみにお待ちくださいね。

「できる人」と「認められる人」は
いったいどこが違うのか？

について書かれた本を紹介します。

経営者の方は、
人事を考えるときの参考になります。

今日もすばらしい一日を！