制約条件を作ることで人は成長していく。
こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です！
あっという間に金曜日です！
本日もはりきっていきましょう。
さて昨日は、
リーダーのための言葉を磨く
勉強会でした。
http://www.shirayu.com/leader/
取り上げた本は、
『小さな自分で満足するな！』（アンソニーロビンズ著）
https://www.amazon.co.jp/exec/
です。
昨日も本当に濃い勉強会でした。
この本が「質問」の重要性
について説いてあると
気づいているでしょうか？
あなたにも
参加者の方の声をシェア
させていただきます。
「プレゼン」と「質問」についての
話が中心で、レベルの高い参加者の
方からのフィードバックもあり、
学びが多い機会となりました。
特に、質問については
今までのバックグラウンドを
もとにどのような質問を
大事にしているかを聞けて、
自分の日々の活動に
取り入れていきたいと感じました。
（山下直也さん）
取り上げて頂きたいです。
岡本太郎や花伝書など芸術関連の
ものも興味があります。
今日もたくさん冷汗をかきましたが、
きっと今日の体験は
実になると思います。
ありがとうございました。
（A・Yさん/歌手）
常に人を動かし導いていかねば
ならないリーダーの在り方を学べる。
与えられた時間で瞬時に
プレゼンする機会は
場数をこなさなければ
「イザ」に対応できない。
芝蘭先生の具体的なアドバイスで
身につけられる濃い時間でした。
相手を一瞬でモチベートする
ちょっとしたことで、
かつ効果絶大なポイントを
学べてお得でした。
（Y・Kさん/会社経営）
ありがとうございます！
毎回この本のテーマは何か？
ということを
参加者とすり合わせます。
これもまた
楽しい作業なんですよね。
プレゼンを
瞬時にするスタイル！
時間制限の中で！
これを勉強会で訓練しています。
ゴールイメージもなく
意味なく話してもダメ。
ズバリ、
——————————
制約をかければ、人は成長する
——————————
わけです。
そのための一つとして、
芝蘭は「時間」を操ります。
あなたは、
１分で話をわかりやすく
まとめられるでしょうか？
そして、
まとめるだけではなく、
大切な誰かをモチベート
できているでしょうか？
いますぐタイマーを入れて、
１分で何が語れるか？
ぜひ練習してみてください。
今日もすばらしい一日を！
※芝蘭への質問はこちらから
https://m.shirayu.com/p/r/p73pbV6G
※『死ぬまでに一度は読みたいビジネス名著280の言葉』
（芝蘭友著/かんき出版）
https://www.amazon.co.jp/exec/
