事実だけを伝える伝言ゲームをしていないか？
あなたは、
「示唆」を出していますか？
示唆に富んだ意見、
という使われ方をしますよね。
「示唆」という言葉は、
経営大学院時代にある教授に
叩き込まれました。
経営のケーススタディを
よみとくわけですが、
事実を整理しただけの話をすると、
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「で、示唆は何？」
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答えられないと、
考えてから意見しろ、
というような感じで
容赦ないわけですね。
示唆を英語にすると、
Suggestion（提案）です。
つまり、
教授が言いたかったのは、
——————————
事実はわかった。
で、それをふまえて
君の提案は何なのか？
——————————
なわけです。
事実をおさえたうえで、
●こう思う
●だからこうした方がいい
●このように舵をきるべきだ
ここまで言えないと、
経営大学院では評価されませんでした。
あなたは、
示唆を含んだ意見が
言えているでしょうか？
提案するには、
その先の道筋を自分の中で
シミュレーションしておく！
という必要があります。
それができて、
はじめて自信をもって
Suggestion（提案）できる。
これを、日々意識していると、
仕事の仕方も変わるはず。
自分の頭で考えるクセが
ついている人は、
当たり前にできていること。
事実を把握して、
それを伝えるだけでは、
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ただの伝言ゲーム
——————————
です。
仕事は伝言ゲームではありません。
あなたも
時折、自分自身を
振り返ってみてくださいね。
今日もすばらしい一日を！
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