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長く続けていくための秘訣はという質問に出した答え。

リーダーシップ

長く続けていくための秘訣はという質問に出した答え。

あなたは長く続けるための
コツって何だと思いますか?

 

ある人からの問いで、
芝蘭はたったひとつの答えしか
思い浮かびませんでした。

 

それは、なにか?

 

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使命感

 

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ですね。

 

長く続けるためには、
そりゃ仕組みやもろもろも
もちろん大事です!

 

ですが、
気持ちが先に走らないと、
絶対に続けられない。

 

つまり、

 

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義務感から
仕事しているだけでは、
パワーが弱い

 

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ということです。

 

それが好きで、
仕事をしている人には、
絶対にかなわない。

 

そして自分の役割がわかって
活動している人には、
使命感がある!

 

ということです。

 

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使命感とはなにか、
自分がやらなくちゃいけない

 

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という気持ちです。

 

もっというなら、
突き動かされる気持ちです。

 

あなたには、
その気持ちがありますか?

 

中途半端な気持ちでは、
人を動かすことなんてできません。

 

自分には伝えなければ
ならない何かがある!

 

と思う人はパワフルです。

 

義務感では、
これからの時代は勝てない。

 

あなたが長い間
続けていることは何ですか?

 

そこには、過去
続けられなかったものと
どんな違いがありますか?

 

自分の中にある使命感、
目覚めていますか?

 

この目覚めがない人が、

 

・仕事が楽しくない
・周りの人が気になる
・自分だけが得したい

 

など、しょーもないことを
考え始めます。

 

使命感がない人は、
ミッション不在です。

 

これから長い人生、
指針がなくてどう進んでいくのか?

 

自分の中にある
魂の叫びにそろそろ耳を
傾けてはどうでしょうか?

 

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使命感は、
人の顔つきを変える

 

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です。

 

あなたの顔つきは、
以前と比べて成長していますか?

 

今日もすばらしい一日を!

 

追伸)

 

本日早期特典の最終日です。

 

残席埋まり次第、
フォームはクローズです。

 

仕事がとれるプロフィールを
年始から使いたい方は
これが最後のチャンスです。

 

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