あなたはどんな進化を
とげていますか？

１年前と比べて、
仕事のやり方は変わりましたか？

いつまでも
同じマニュアルを使って
改善案を出さず、

何の疑問も抱かず
進めていないでしょうか？

芝蘭は昨年から、
仕組み化していくことに
燃えています！

自分しかできないことが
どこなのか？

ということがわかったから、
それ以外のことは、

・ITツール
・スタッフ
・仕組み

で回したいよね！
と思っているのです。

よく会うお客さんには
話をしていますが、

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１年前のマニュアルは、
もう古くて使えない！
———————————–

という状況になっています。

世の中のスピード感を
ひしひしと感じます。

あなたの仕事のやり方は、
１年前と比べてどうですか？

まわりにいる人たちの景色、
レベルアップしていますか？

自分の成長をはかるとき、
いちばんよいのは、

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まわりの人間関係を
見渡すこと
———————————–

です。

変わり映えしない
景色の中にいるということは、
進化がないのでは？

と疑ってみてください。

この時代において、
現状維持＝死ですから。

成功者が必ず
いうことってありますよね。

どうやってこうなれたのか？

というときに
答えるポイント、です。

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（１）人
（２）タイミング
（３）環境
———————————–

の３つしかないのです。

だからいちばん
手っ取り早いのは、

周りの景色を見ろよ！
ってことです。

芝蘭はいろいろと
決断ばかりが続く昨今。

まわりの人間の景色も
変わってきました。

「本気で結果出すぞ」

という人たちのエネルギーは
すごいものがあります。

間違いなく、
よい方向です！

明日は芝蘭は
ラジオ収録です。

早起きします。

がんばります。

今日もすばらしい一日を！