あなたに
ひとつ質問です。

誰かのことを引き受けるとき、
どんな基準を持っていますか？

これは、
明確にその人物の
価値観を浮き上がらせます。

どんなときに、
その人のサポートをする！

と決めるか？

です。

考えてみてください。

はい、考えましたか？

芝蘭は先日、
ある方とお話をして、
それを聞いてみました。

ここで大事なポイントは、

———————————–
即答できるか？
———————————–

ですね。

その方は即答しました。

どう答えたかというと、

———————————–
その先生が受講生に対して、
「愛情」があるかどうか？
———————————–

だそうです。

なるほどな～
と思って聞いていました。

あなたは、
誰かのサポートをするとき、
どんな基準を持っているでしょうか？

人間ですから、
感情がありますよね。

よりどんな人を応援したいか？

というのは誰しも
必ずあるはずなのです。

その自分なりの基準は、
すなわちあなたの価値観です。

芝蘭は相手を知るために、
コンサルティングの現場では、

なにより相手の価値観に、
意識を向けてきました。

そこがつかめないと、
うまく行かないことが
経験上わかっているから！

です。

芝蘭はイチボン会で、
その人の価値観が見えてくる
ワークを実施しています。

価値観を知るための
メソッドを編み出してきた！

といっても過言ではない。

さてもう一度、聞きます。

どんな基準で、
誰を応援すると決めていますか？

これがわかっていないと、
ブレてしまいます。

応援したい人は誰なのか？

芝蘭は受講生から、

「自分なんかがお世話になって
いいのでしょうか」

という声をもらうことがあります。

芝蘭はメルマガを読んでくれる人は、
価値観を同じくしている人だ！

と信じているのです。

だから、
その人のそのときの
決断を尊重したい。

勇気を持って飛び込んだ人の
覚悟に精一杯こたえたい。

ただそれだけです。

応援したい人が誰か？

その言葉に嘘はないか？

聞かれたときに即答できるか？

これが本当に重要です。

では、芝蘭のこれに対する
回答は何なのか？

これは明日のメルマガでお伝えします。

今日もすばらしい一日を！

追伸）

イチボン会ですが、
お振込み確定後のお席確定となります。

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※残４名

よろしくお願いします。