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「モチベーション」と「達成感」はどこからやってくるのか?

イノベーション

「モチベーション」と「達成感」はどこからやってくるのか?

こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です!

いかがお過ごしですか?

11月も最後の週ですね。
はりきっていきましょう!

さて、あなたは、
微妙なニュアンスをなんとなく
そのままにしていませんか?

例えば、私はこの二つの言葉は
少し違うと考えています。

———————————-
「恐怖感」と「危機感」
———————————-

です。

なんとなく似ているような気がします。

でも私の中では、
どちらの言葉を意識するかによって、
結果が大きく違ってくると考えています。

もっとわかりやすく言いましょう。

  • 恐怖感

 =失うまいとする欲求からの行動

 =対象物があいまい

  • 危機感

 =このままではいけないという行動

 =対象物になんとなく心当たりがある

という感じです。

私は本当にいろんな経営者をみてきました。

活躍している経営者の特徴は
たくさんありますが、
いま二つあげろということこれです。

———————————-
1.「やる」と先に決めている

2.「危機感」を持っている
———————————-

です。

いま難しい論文系の本を
読んでいるのですが、
やはりそこにも書いてありました。

「危機感」は「モチベーション」と
密接につながっているということ!

残念ながら、

「恐怖感」は
モチベーションにも
達成感にもつながらないキーワードです。

あなたもいろいろ
不安を覚えることはあると思います。

ただ、そのときに意識を向けるべき
キーワードは、

———————————-
「危機感」であってほしい
———————————-

のです。

恐怖にかられては
あなたのポテンシャルを
最大化できないからです。

心地よい「危機感」を持つものに、
「達成感」がやってくるのだ!

ということを忘れないでくださいね。

今日もすばらしい一日を!

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