大変革を迫られた
2020年。

大企業からもあまり
明るくないニュースが
飛び込んできますね。

航空大手ANAも
社員の給与引き下げ、
賞与ゼロ、年収ベースで３割減

となるとか。

希望退職者も
募るという感じですね。

本当に当たり前ですが、
これからは自分を頼りに
仕事とはなんぞや？

に向き合わないと
被害者意識がわくばかり。

芝蘭のメルマガを
読んでくださっている方は
大丈夫だと思いますが、

改めて、
仕事って何？

仕事の報酬って何？

ということに
こたえてくれる
良い本があるので紹介します。

田坂 広志氏の
言葉ですが、

仕事には
「目に見えない」３つの報酬
があるとのこと。

その３つは、

「能力」
「仕事」
「成長」

です。

これが金銭とは違う、
目に見えない報酬。

仕事ができる人は、
「仕事の報酬は仕事だ」

ととっくに
気づいていると思います。

また、
もう一つ。

スキルの本質にも
この本では言及していて、

それも芝蘭には
ぐさっとはまったのです。

それも紹介しておきます。

スキルの本質とは
何かという回答がこれ。

～～～～～～～～～～～～

師匠からは、
「呼吸」を
学ばなければなりません。

では、「呼吸」とは何か。

「リズム感」と
「バランス感覚」です。

実は、
「スキル」の本質は、この

「リズム感」と
「バランス感覚」なのです。

参照：『仕事の報酬とは何か』
田坂 広志 (著)
https://amzn.to/2GBvhsj
～～～～～～～～～～～～

です。

どうですか？

めちゃくちゃ納得できた
芝蘭です。

なぜか？

ビジネスプロフィールの
書き方でもまったくその通り！

と思うから。

ダメなプロフィールって、

———————————–
●リズム感がゼロ
●バランス感覚がゼロ
———————————–

なんですよ、本当に。

音色が悪すぎる
っていう感じですね。

プロは、
リズム感とバランス感覚が
絶妙な人のこと。

で決まりですね！

ちなみにですが、
芝蘭の世界でのバランス感覚は、

「抽象化」「具体化」
のバランスですね。

できていない人ばっかり。

添削のしがいが
ありますけどね～

今日もすばらしい一日を！