誰から学びたいか？
なんですよね。

あなたも
そう思いませんか？

いろんなことを語れる
先生や講師はたくさんいる。

ですが、

この人から学びたい！
を早く見つけると
しあわせだと思うのです。

ではその誰から
学びたいかをどうやって
決めるのか？

です。

芝蘭もいろいろと
学んできましたが、

ピンときた！
という感じしかないです。

過去にこんなことを
受講生に言われたことがあります。

＜卒業生＞

あそこの団体は匂いが違うのです。
スタンスが合わない。

芝蘭先生にはお忙しいところ
申し訳ないですが、
引き続きお世話になりたいのは、
芝蘭先生ですので、

なにからなにまでお手数かけますが、
引き続きよろしくお願いします。

というような
内容と記憶しています。

誰から学びたいか？

これってとても
大事なことなんだなと
芝蘭は思ったものです。

思い返せば、
芝蘭の卒業生たちには、

———————————–
あなたでなければならない理由
———————————–

これを明確に
ビジネスプロフィールに
描きだしています。

あなたの
プロフィールには、
あなたでなければならない
明確な理由が書いてありますか？

これが出来ている人と、
出来ていない人では、
天と地ほどの差！

が出てきます。

これからの時代は、
実力があるだけでは
不十分なのです。

今年初の３月セミナーでは、
そのあたりを伝えたい！

と思っています。

誰から学びたいのか？

その理由を作る方法に、
興味がある人は
時間あけておいてくださいね。

今日もすばらしい一日を！