あなたは自分で
自分に制限をかけていませんか？

よくある制限は、これ。

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自分にはまだ早いから。。。
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です。

これをよく聞くのは、
ビジネスプロフィール添削講座
の初回コンサルのときです。

昨日も19期生の初回コンサルを
行なっていましたが、

当初からずっとそう思って
いたけれど、
ようやく覚悟を決めた！

という受講生がいました。

自分にはまだ早いから、
って制限をかけるのは
本当にもったいないですね。

自分をレベルの高い集団に
身をおかないと成長しないのです。

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環境が人を作る
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わけです。

環境に身をおいてから、
判断していかないと、

始める前から余計な
ブロックがあるのはもったいない。

芝蘭がコンサルで
よく聞く質問のひとつを
教えましょう。

例えば、お客さんが、

「まだうちはナンバーワンと
名乗れないからそこは書けない」

と言ったとします。

あなただったら、
そのときどう切り返しますか？

そうですか、
と引き下がりますか？

芝蘭はこういう場合、
切り込んでいきます。

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では、
ナンバーワンと名乗れるには、

どこの数値がどうなったら
そう名乗れるんですか？
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です。

これを投げかけられると、
お客さんの脳は考え始めます。

どうなったら、
そう言えるだろうか、と。

そしてこう答えるわけです。

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例）
年商が１億超えたら、
この地域で一番と言える
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など。

そうやって始めて、
次のステージが見えるわけですね。

「次のステージが見えてから」
「自分が成長してから」
「自分にもっと自信がついてから」
「もっと●●が▲▲になってから」

はい、ご立派！

ですが、
それいつ？それはいつ？

ですね。

実践して行動して、
レベル高い集団に身をおいて
研鑽する。

これしかないでしょう。

頭で考えているだけで、
物事は動かないのですよ！

頭のいい人ほどスマートに
やろうとして時間がかかる。

結論。

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・自分に制限をかけるな！

・もっと自分を信用しろ！
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です。

自信を持っていきましょう。

自分を信頼できていない人を、
人は応援できません。

言い訳が人を成長させることも
絶対にありません。

どちらの道を選ぶのか？

自分に制限をかけている間に、
隣の人はもっともっと研鑽し、
成長していくのです。

それがわかっているのかどうか。

芝蘭は成果を出してくれる人を
応援していきます。

なぜなら、芝蘭自身も
成長し続けたいからです。

今日もすばらしい一日を！

追伸）

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