あなたはどんな人と
仕事したいのか？
考えて言語化
したことがありますか？
もちろんどんな人と、
という中には
お客さんが入るでしょう。
ですが、
最近、
自分も含めてですが
サポートしている
受講生の中でも
よく聞かれるのが、
どんな仲間と
どんな関係者と
仕事がしたいか言語化したい
ということ。
これ、数年前には
本当に聞かれなかった
フレーズかも～
と思います。
風の時代だな、
と思う次第です。
自分自身もそうです。
昨日は卒業生の
プロフィール写真撮影
でしたが、
いろんなプロからの
リレーがあり、
バトンが渡ってこそ
完成する！！
という流れでした。
どんな流れかというと、
どこへ向かっていくのか？
どうブランディングしていくか？
↓↓↓
ストーリー含めたブランディング
プロフィール設計
担当：芝蘭
ですね。
そして、
パーソナルカラー診断は、
芝蘭の信頼する女性が
担当してくれます。
自分に似合う色やトーンが
わかっていると、
印象がかわります。
そして、
パーソナルカラー診断を
する際には、
プロのヘアメイクを
呼んでくるのでそこで
撮影イメージを固めておく！
日々のケアもアドバイスもらう！
という感じ。
あとはプロのスタイリストが
入るときと入らないときが
ありますが、
撮影用の衣装をそろえる
となりますね。
もちろんその間に、
カラーアナリストと
ファッションスタイリストの
資格をもっている芝蘭が、
コンサルティングと
イメージ戦略カルテを作成
します。
そして、
光の魔術師の写真家である
藤谷さんへバトンを渡す！
となります。
全員がそれぞれの分野で
仕事ができるのも、
ビジネスプロフィール
という設計図を共有しているから
です。
プロたちは自分の役割を
しっかり果たしますから、
見ていると本当に
勉強になります。
ここで思うわけです。
関係者含めて、
どんな人と一緒に
仕事をしたいのか？
ということ。
あなたはどうですか？
自分のお客さんが
誰なのかと考えるのも
大事なのですが、
どんな人たちと
仕事をしたい自分なのか？
これを見つめることで、
新たな自分が発見できるかも
しれませんよ。
今日もすばらしい一日を！
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