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レベルの高い仕事ができる人にある特性とは何か?

イノベーションビジネススキルリーダーシップ

レベルの高い仕事ができる人にある特性とは何か?

こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です!

さて、いきなり質問です。

あなたは、
想像力がありますか?

イメージする力の方の、
想像力です。

先日も経営者仲間と話をしていて、
やはりそうだよな、
と確信したことがあります。

———————————–
想像力がない人は、

先を読めない!
———————————–

です。

不安定、不確実きわまりない
この時代において、

先を読む力は、
時代を超えていくための
いわば生命線です!

イメージする力がない人は、

船が傾き、
水が入ってきたときに
ようやく気づくのでしょう。

当たり前ですが、
それでは遅すぎます。

芝蘭の究極の仮説に、
こういうものがあります。

———————————–
想像力が豊かな人は、

レベルの高い仕事ができる!
———————————–

です。

そして、

———————————–
おもてなしの心がある人は、

想像力がある!
———————————–

です。

いくらでも
仮説を披露できそうです。

経営者、プロフェッショナルは、
先を見通す力をもたないとダメです!

なぜか?

・どちらへ向けて進むか?

それを決めるのは、
リーダーの役割です。

リーダーが想像力を放棄したら、
すべてが終る、

です。

あなたの
想像力はしっかり働いていますか?

芝蘭は、
自分の好き嫌いの規準が
明確にあります。

例えば、

———————————–
・頭を使わない人は、苦手

・見えるものしか信じない人は、苦手
———————————–

です。

頭を使うということは、
知恵を使うということ。

つまり、

「あ、それはできません」

と簡単に言う人を、
芝蘭はこの世で最も苦手とします。

頭を使ってくれ!

と思うわけです。

想像力やイメージする力を
磨き続けるとなにが変わるか?

仕事が楽しくなる!

ということ。

まとめます。

———————————–
・想像力がない=おもてなしの心がない

・想像力がない=仕事ができない

・想像力がない=相手のことが不在

・想像力がない=未来にコミットしていない
———————————–

です。

人はイメージの力だけで、
どこまでも行ける!

そう信じて突き進んでいきたいですね。

今日もすばらしい一日を!

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