イノベーション
「モチベーション」と「達成感」はどこからやってくるのか?
こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です!
いかがお過ごしですか?
11月も最後の週ですね。
はりきっていきましょう!
さて、あなたは、
微妙なニュアンスをなんとなく
そのままにしていませんか?
例えば、私はこの二つの言葉は
少し違うと考えています。
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「恐怖感」と「危機感」
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です。
なんとなく似ているような気がします。
でも私の中では、
どちらの言葉を意識するかによって、
結果が大きく違ってくると考えています。
もっとわかりやすく言いましょう。
- 恐怖感
=失うまいとする欲求からの行動
=対象物があいまい
- 危機感
=このままではいけないという行動
=対象物になんとなく心当たりがある
という感じです。
私は本当にいろんな経営者をみてきました。
活躍している経営者の特徴は
たくさんありますが、
いま二つあげろということこれです。
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1.「やる」と先に決めている
2.「危機感」を持っている
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です。
いま難しい論文系の本を
読んでいるのですが、
やはりそこにも書いてありました。
「危機感」は「モチベーション」と
密接につながっているということ!
残念ながら、
「恐怖感」は
モチベーションにも
達成感にもつながらないキーワードです。
あなたもいろいろ
不安を覚えることはあると思います。
ただ、そのときに意識を向けるべき
キーワードは、
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「危機感」であってほしい
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のです。
恐怖にかられては
あなたのポテンシャルを
最大化できないからです。
心地よい「危機感」を持つものに、
「達成感」がやってくるのだ!
ということを忘れないでくださいね。
今日もすばらしい一日を!