こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です！

今週もはりきっていきましょう。

人を導いていける人には、
いったい何があるのか？

あなたに
少し考えてもらいたいのです。

どんな力が必要でしょうかね。

なぜそのように
考えたかというと、

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チーム力で

戦っていかねばならない時代に

突入しているから！
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です。

個性の時代ではあるのですが、
この恐ろしい変化と
気が付いたらルールが変わっている！

というグローバル社会において、

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いかに優秀な人たちと協力して

やり遂げるか？
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が重要です。

先日もお伝えしましたが、
「終える」ことが大事なのです。

そんなときに、
人を導いていくときに
リーダーに必要なものとは、

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明確なコンセプトを語れる力
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ではないでしょうか。

何がしたいんだ？

と周りに理解して
もらえないようでは、
「終える」以前の問題です。

コンセプトが明確に語れないと、
終えるどころか始まりません。

つまりここで、
あなたの
アプトプット能力が試される！

ということになります。

周りの人に
自分の信じている世界を
説明できるか？

周りがそれを
自分も成し遂げたい！

と思える言葉で語れるか？

リーダーはここを
避けては通れません。

芝蘭もいろんな
チャレンジをしています。

もっとインプット、アウトプットを
高速回転できないか？

と。

時代のうねりに飲み込まれず、
行く先を見据えて泳ぎきる。

そのためには、
見えていないといけません。

なにが？

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目指す世界の行く先が
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です。

あなたには
見えているはずです。

どこに向かって
進んでいけばいいのか。

あとはみんながイメージできる
コンセプトを言葉にして
想像させてあげてください。

インプットばかりでは
世界を変えられません！

呼吸と同じです。

息を吐いて、息を吸う。

このバランスが崩れたら、
酸素がうまく取り込めません。

今日もすばらしい一日を！

追伸）

今年は２回目！

イチボン会（芝蘭友と一緒にランチ＋勉強会）
を実施しようと思います。

４月後半です。

過去のイチボン会に参加した方の
声はこちらで紹介しています。
https://shirayu.com/story-strategy/ichibon/

日程など最終調整をして
またメルマガでお知らせします！

お楽しみに。