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スティーヴン・スピルバーグ監督の人心掌握術とは?

名言・格言

スティーヴン・スピルバーグ監督の人心掌握術とは?

こんにちは、
ストーリー戦略コンサルタントの芝蘭友です!

本日もはりきっていきましょう。

あなたは、
もちろん日々最高の
仕事をしていることでしょう。

では、まわりにいる
人たちはどうでしょうか?

リーダーはつねに周りに
気を配って見ていなければ
なりません。

なぜか?

ついてくる人がいなければ、
リーダーになり得ないからです。

今日は芝蘭の読書ノートから、
スティーヴン・スピルバーグ監督の
エピソードを紹介したいと思います。

関係者がみんな、

「彼の周りにいると
最高の仕事ができる」

と言うそうです。

なぜ最高の能力を
引き出せるのだと思いますか?

そのポイントはこちらです。

・一人ひとりが何をできるかを
 把握している

・スタッフの仕事にいちいち
 口をはさまない

・君の能力が素晴らしいと
 思うから雇ったのだと言う
  ↓  ↓  ↓

だから、最高の成果を求める!

という公式になるようです。

適材適所を越えて、
才能を最大化させる!

まさにいまの時代に
ぴったりの考え方ですね。

そんな風に期待されたら、
誰だってそれに応えたい
と思うでしょう。

あなたもぜひ
自分を振り返るときの
参考にしてみてくださいね。

今日もすばらしい一日を!

※芝蘭への質問はこちらから
https://m.shirayu.com/p/r/p73pbV6G

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